Réforme de la Fonction publique: Ce qu'il faut savoir

Réforme de la Fonction publique: Ce qu'il faut savoir
Le ministre délégué chargé de la Réforme de l'administration et de la fonction publique, Mohamed Benabdelkader, intervenant, mercredi (13/03/19) à Salé, à l’ouverture des travaux de la conférence internationale sur le gouvernement ouvert et l’accès à l’information.
samedi 7 septembre 2019 - 10:44

La ministre chargé de la Réforme de l’administration et de la Fonction publique a présenté  le plan exécutif visant à appliquer la vision de la réforme du système de la fonction publique. Les détails.

La stratégie de Mohammed Benabdelkader repose sur trois axes majeurs. Dans sa présentation hier, le ministre a indiqué que le premier élément concerne le système actuel, les statuts, les domaines d’application, leur développement, caractéristiques et les déséquilibres fondamentaux qui lui sont associés.

La deuxième composante concerne le thème de la vision de la réforme, ses références et déterminants. Le ministre souligne qu’«il y avait de nombreuses tentatives de réforme de la fonction publique, mais que l’accent était mis uniquement sur les aspects liés aux postes administratifs et aux procédures liées à sa gestion », et que « ces modifications étaient caractérisées par une absence partielle de la dimension technique et procédurale ».

Selon Benabdelkader, ce diagnostic découle d’« un processus de travail collectif sur plusieurs phases, y compris la réunion qui a eu lieu il y a plus d’un an pour s’arrêter sur la multiplicité des systèmes de service public ». Au total, le ministre les estime à environ 40 statuts. Diagnostic : une domination du caractère formel et l’absence de la dimension fonctionnelle dans des segments de travail comme le recrutement, promotion et évaluation, les salaires, les ressources humaines et éthique.

« Une vision réformiste a été établie sur la base des références énoncées dans les directives royales, en particulier le message royal envoyé à la réunion consacrée à la réforme de la gestion », justifie le ministre qui a également mis l’accent sur la Constitution dans ses Articles 31, 154 et 155. Ces derniers « énonçaient un certain nombre de principes pour encadrer le travail des établissements publics, le statut du personnel des services publics et les principes directeurs permettant d’accomplir leurs tâches, ainsi que le programme gouvernemental visant à renforcer les valeurs d’intégrité et à œuvrer à la réforme de l’administration et à la bonne gouvernance », énumère-t-il.

Passant en revue les étapes de la procédure au niveau législatif, notamment les projets de loi et les projets de décrets relatifs à chaque axe, Benabdelkader a annoncé que le Conseil du gouvernement a décidé de tenir une réunion spéciale pour approfondir la discussion autour de cette stratégie.

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