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description: C'est une affaire qui a éclaté le mois dernier. Le 20 juin, la Confédération démocratique du travail (CDT) a tenu un sit-in devant le siège de l'ONG Oxfam Maroc à Rabat où elle a dénoncé un harcèlement moral, discrimination et violation des libertés syndicales.
title: Accusée par la CDT de harcèlement moral, Oxfam Maroc sort de son silence
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![Accusée par la CDT de harcèlement moral, Oxfam Maroc sort de son silence](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2019/07/oxfam-maroc.jpg)

[Khadija KHETTOU](https://fr.hespress.com/author/khadija-khettou "Articles par Khadija KHETTOU")vendredi 12 juillet 2019 - 12:11

**C’est une affaire qui a éclaté le mois dernier. Le 20 juin, la Confédération démocratique du travail (CDT) a tenu un sit-in devant le siège de l’ONG Oxfam Maroc à Rabat où elle a dénoncé un harcèlement moral, discrimination et violation des libertés syndicales.**

Une source au sein de la CDT qui s’est confiée rapidement sur le sujet à* Hespress Fr*, précise qu’une dame, membre du syndicat, et cadre au sein de l’Oxfam Maroc, a été victime non seulement d’une « *dégradation* » *dans son poste de travail*« , mais aussi de « *licenciement abusif* « .

Afin d’en savoir un peu plus, *Hespress Fr* a contacté ONG Oxfam Maroc, au coeur de l’accusation alors qu’elle s’active dans la lutte contre les inégalités et la défense des droits des femmes.

l’ONG a d’emblée démenti les accusations sur des points qui ont été soulevés, notamment concernant ses processus de recrutement, affirmant à cet effet « *disposer de procédures de recrutement transparentes et rigoureuses*« .

« *Nous répondons non seulement aux exigences légales du Maroc, mais également aux politiques internes d’Oxfam qui assurent la promotion de l’inclusion et de la diversité, et garantissent que les différentes étapes de ce processus sont communiquées clairement et de manière transparente à l’équipe et aux personnes impliquées*« , fait valoir Oxfam Maroc dans des précisions fournies à Hespress Fr.

Dans le cadre de ses opérations au Maroc, Oxfam nous indique qu’elle « *dispose d’une équipe basée à Rabat composée de 19 personnes, dont 12 femmes et 7 hommes, et parmi elles 16 personnes sont de nationalité marocaine »*.

L’ONG Oxfam Maroc a, en outre, confirmé à Hespress Fr avoir « *actuellement un différend avec un membre de son équipe (sans pour autant citer le nom) »,* soulignant qu’elle traite *« avec le plus grand sérieux ce type de situation, dans le respect du caractère confidentiel du dossier, et conformément à nos politiques internes et aux dispositions légales du Maroc*« .

Elle précise pareillement que depuis 2011, elle a mis en place des mesures plus strictes pour prévenir le harcèlement et les abus, avec notamment une ligne téléphonique de dénonciation et une équipe dédiée à ce sujet.

En février 2019, ajoute-t-elle, un plan d’action en 10 points a été mis sur pieds « *pour renforcer ses politiques et pratiques visant à prévenir le harcèlement et transformer notre culture*« .

« Notre principale responsabilité est d´assurer la sécurité des personnes avec qui nous travaillons. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de prévenir les abus sexuels et toute autre forme d´abus, et y donner suite. Nous travaillons continuellement à transformer notre culture afin de réduire toutes les formes de comportement abusif au sein d’Oxfam, et nous ne ménageons pas nos efforts afin d’améliorer nos procédures et politiques de prévention afin que tout le monde, et particulièrement les femmes, se sente en sécurité afin de s´exprimer et ait confiance en nos actions (…) », a fait savoir Oxfam Maroc.

Et d’assurer qu’elle « *encourage ses équipes, partenaires et bénéficiaires à signaler tout comportement inadéquat du personnel d’Oxfam, et s’engage à ce que les cas signalés fassent dûment l’objet d’une enquête*« .

Dans le même ordre d’idées, l’ONG explique qu’elle « *prend très au sérieux la situation, et des mesures sont déjà en cours afin de remédier à certaines des préoccupations qui ont été soulevées, notamment la validation du règlement intérieur auprès de l’inspection du travail qui sera réalisée au cours des deux prochains mois*« .

Dans ce sens, l’ONG nous a confié qu’elle prévoit également « *l’élection d’une délégation du personnel, compte tenu de l’importance accordée tant par l’équipe que par la direction d’Oxfam Maroc à ce sujet ».*

*« Il est en effet prévu d’organiser ces élections très prochainement afin de favoriser le dialogue social au sein de notre organisation*« , a ajouté notre source.

[CDT](https://fr.hespress.com/tag/cdt) [Discrimination](https://fr.hespress.com/tag/discrimination) [Harcèlement moral](https://fr.hespress.com/tag/harcelement-moral) [Inspection du travail](https://fr.hespress.com/tag/inspection-du-travail) [Libertés syndicales](https://fr.hespress.com/tag/libertes-syndicales) [Oxfam Maroc](https://fr.hespress.com/tag/oxfam-maroc)

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