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![L'UIR accueille l'édition 2026 de son forum de recrutement "Job Fair"](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2026/10/Job-Fair-UIR.jpg)

[Hespress FR](https://fr.hespress.com/author/hespressfr "Articles par Hespress FR")jeudi 29 octobre 2026 - 18:16

**L’édition 2026 du forum « Job Fair » dédié à l’emploi et au recrutement s’est tenu jeudi au campus de l’Université Internationale de Rabat (UIR), avec la participation de plusieurs entreprises nationales et multinationales.**

Coorganisée par le Collège Ingénierie & Architecture et Rabat Business School (RBS), cette rencontre vise à rapprocher les étudiants et les entreprises, en leur offrant l’occasion d’échanger directement sur les perspectives d’emploi et de stage, notamment à travers des entretiens de recrutement express.

Intervenant à cette occasion, le vice-président chargé de la Recherche, de l’Innovation et des Partenariats à l’UIR, Abdelaziz Benjouad, a mis en avant la confiance mutuelle unissant l’université et ses partenaires socio-économiques.

Soulignant l’importance d’aligner l’offre académique sur les besoins réels du marché, Benjouad a rappelé les accréditations internationales majeures de l’établissement (notamment CTI, label EUR-ACE, ABET), tout en se félicitant du dynamisme des projets collaboratifs en matière de recherche appliquée.

De son côté, le doyen du Collège Ingénierie & Architecture de l’UIR, Mohamed Boulmalf, a indiqué que cette manifestation annuelle réunit une quarantaine d’entreprises issues de secteurs stratégiques tels que l’aéronautique, l’automobile, les technologies de l’information, les énergies renouvelables et le génie civil.

Il a précisé à cet égard que le collège regroupe six écoles spécialisées totalisant un vivier académique dense, notamment l’École d’architecture avec 1.600 étudiants, l’École d’informatique (1.400 inscrits), l’École d’ingénierie aérospatiale et automobile (600 étudiants), l’École des énergies renouvelables (400 étudiants) ainsi que la filière du génie civil qui compte une centaine d’apprenants.

Sur le volet managérial, le directeur général de Rabat Business School, Nicolas Arnaud, a insisté sur la dimension pédagogique et professionnalisante de la rencontre, affirmant que le rayonnement international de l’école ne peut s’accomplir sans un écosystème partenarial engagé, capable d’accompagner les futurs cadres dans le développement de leurs compétences techniques et relationnelles.

Il a également salué l’engagement des partenaires venus à la rencontre de plusieurs centaines d’étudiants, soulignant que cette interaction directe permet d’aiguiller les jeunes profils et d’élever leur niveau d’exigence face aux recruteurs.

La réussite professionnelle des lauréats de la RBS repose sur un équilibre fondamental entre de solides compétences techniques métiers et des aptitudes relationnelles et interpersonnelles (soft skills), deux composantes au cœur du cursus dispensé par le corps professoral et les équipes de l’école, a affirmé Arnaud.

Dans la même dynamique, le directeur de la formation continue et des relations entreprises de RBS, Tarik Zouadi, s’est félicité de la forte mobilisation des opérateurs économiques aux côtés des étudiants de RBS qui figure dans le top 1 % mondial grâce à sa triple accréditation (AACSB, EQUIS, AMBA).

Témoignant de la portée concrète de cet événement pour les étudiants et les lauréats, Hamida Qarmiche, lauréate du Master « Business Analytics et Data Science » à Rabat Business School, a déclaré à la MAP que cette journée offre une occasion privilégiée de mieux appréhender les réalités du marché du travail et de valoriser ses compétences.

Intéressée par des perspectives de carrière dans l’analyse de données et le management de projets informatiques, elle a fait part de son enthousiasme quant à la diversité des opportunités et des grands groupes présents sur les stands.

Ce forum a été scellé par la conclusion d’une série d’accords de partenariat stratégiques entre l’UIR et des acteurs économiques majeurs, à savoir Alten, Casanet, SQLI, Autoroutes du Maroc (ADM), CFG Bank et Stellantis. Ces accords visent à catalyser l’insertion professionnelle des étudiants, à consolider les offres de stages et de pré-embauche, tout en développant des projets conjoints en matière de formation et de recherche scientifique.

[Emplois](https://fr.hespress.com/tag/emplois) [Université internationale de Rabat](https://fr.hespress.com/tag/universite-internationale-de-rabat)

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