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description: Le Haut-Commissariat au Plan (HCP), a révélé que le taux de chômage strict s'est établi à 9,5% au deuxième trimestre 2026, 11,9% en milieu urbain et 5,4%
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![HCP : le chômage à 9,5% au T2-2026, les services premier pourvoyeur d'emploi](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2026/08/Chomage-900x600.jpg)

[Hespress FR](https://fr.hespress.com/public_author/Hespress+FR "Articles par Hespress FR")lundi 3 août 2026 - 19:40

**Le Haut-Commissariat au Plan (HCP), a révélé que le taux de chômage strict s’est établi à 9,5% au deuxième trimestre 2026, 11,9% en milieu urbain et 5,4% en milieu rural. Par ailleurs, le secteur des « Services » ressort comme étant le principal pourvoyeur d’emploi avec 5.251.000 personnes.**

Dans sa note d’information relative à la situation du marché de travail au T2-2026, le HCP explique « ce taux atteint 14,8% pour les femmes contre 8,1% pour les hommes. Les jeunes de 15 à 24 ans restent la catégorie la plus exposée à ce phénomène, avec un taux de 27,2%, suivi par les personnes âgées de 25 à 34 ans (14,5%) ».

Le taux de chômage strict s’est situé à 16,7% parmi les détenteurs d’un diplôme avancé, suivis par les personnes ayant un diplôme intermédiaire (16%) et ceux ayant un diplôme de base (11,4%). Les personnes n’ayant aucun diplôme enregistre le taux le plus bas (3,8%).

Entre le deuxième trimestre et le premier trimestre de 2026, le taux de chômage strict a reculé de 1,3 point, passant de 10,8% à 9,5%, de 13,5% à 11,9% en milieu urbain (-1,6 point) et de 6,1% à 5,4% en milieu rural (-0,7 point).

Les taux de chômage strict des hommes et des femmes ont enregistré une baisse de 1,3 point, au cours de la même période, passant respectivement de 9,4% à 8,1% et de 16,1% à 14,8%.

En outre, ce taux a connu une baisse pour toutes les catégories d’âge ; de -2 points parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans, passant de 29,2% à 27,2%, de -1,6 point les personnes âgées de 25 à 34 ans, passant de 16,1% à 14,5%, et de -0,8 point parmi les personnes âgées de 35 à 44 ans et parmi celles âgées de 45 ans et plus, passant respectivement de 6,5% à 5,7% et de 4,2% à 3,4%.

Pour ce qui est du taux combiné du chômage strict et du sous-emploi lié à la durée de travail, qui mesure la main-d’œuvre subissant une insuffisance de temps de travail (totale ou partielle), il se situe à 14% au deuxième trimestre 2026. Ce taux est de 15,9% en milieu urbain et 10,8% en milieu rural. Il se situe à 17,6% pour les femmes contre 13% pour les hommes.

Le taux combiné du chômage strict et du sous-emploi lié à la durée de travail a reculé de 2,6 points par rapport au trimestre précédent, passant de 16,6% à 14%, de 18,3% à 15,9% en milieu urbain (-2,4 points) et de 13,6% à 10,8% en milieu rural (-2,8 points).

Le HCP fait également savoir que le taux combiné du chômage strict et la main-d’œuvre potentielle, qui mesure la pression actuelle et potentielle sur le marché du travail, s’établit à 14,7% au deuxième trimestre 2026, 17,3% en milieu urbain et 10% en milieu rural. Un écart très marqué est enregistré entre les hommes et les femmes ; ce taux s’établit à 24,2% pour les femmes contre 11,9% pour les hommes.

Par rapport au premier trimestre de 2026, le taux combiné du chômage strict et la main-d’œuvre potentielle a reculé de 2,4 points, passant de 17,1% à 14,7%, de 20,4% à 17,3% en milieu urbain (-3,1 points) et de 11,2% à 10% en milieu rural (-1,1 point). Ce taux a enregistré une baisse de 3,7 points parmi les femmes, de 27,9% à 24,2% et de 2 points parmi les hommes, de 13,9% à 11,9%.

En termes de volume, le chômage strict a atteint 1.121.000 personnes au deuxième trimestre 2026, dont 79,3% résident en milieu urbain et 33,3% sont des femmes. Ce volume a reculé, par rapport au premier trimestre de 2026, de 132.000 chômeurs, suite à une baisse de 108.000 en milieu urbain et de 24.000 en milieu rural.

Parmi les personnes en emploi contre revenu, 527.000 sont en situation de sous-emploi lié à la durée de travail, dont 56% résident en milieu urbain. La main-d’œuvre potentielle s’est établie à 711.000 personnes, soit 4,4% de la population hors main-d’œuvre.

Parallèlement à cette note, le HCP publie, à titre provisoire, les indicateurs rétropolés afin de reconstituer les séries historiques des principaux indicateurs trimestriels du marché de travail de la période de 2017 à 2025 selon ces nouveaux concepts.

À mesure que davantage de points d’observation trimestriels seront disponibles pour l’année 2026, ces indicateurs feront l’objet de tests de vraisemblance et de significativité statistique permettant de les affiner et d’en améliorer la qualité. Leur version définitive sera publiée conjointement avec la publication des résultats annuels de 2026.

Il convient de rappeler que les résultats de l’EMO (Enquête sur la Main-d’œuvre) 2026 ne sont pas directement comparables à ceux de l’ENE (Enquête Nationale sur l’Emploi) publiés antérieurement, en raison des changements conceptuels et méthodologiques introduits. En revanche, leur comparaison avec les indicateurs rétropolés provisoires est méthodologiquement valide.

### Les Services, premier pourvoyeur d’emploi

Il ressort également de la même note que le secteur des « Services » est le principal pourvoyeur d’emploi contre revenu au deuxième trimestre 2026, avec 5.251.000 personnes.

Ce secteur concentre à lui seul près de la moitié des personnes en emploi contre revenu (49,3%), fait savoir le HCP qui vient de publier sa note d’information relative à la situation du marché de travail au T2-2026.

Il est suivi de celui de l’ »agriculture, sylviculture et pêche » qui emploie 2.569.000 personnes (24,1%), de l’ »industrie », avec 1.456.000 personnes (13,7%) et des BTP, avec 1.356.000 personnes (12,7%).

Le HCP souligne aussi que près des deux-tiers (64,5%) des personnes en emploi contre revenu, en milieu urbain, exercent dans le secteur des « services » et 17,6% dans l’ »industrie ».

En milieu rural, 54,5% des personnes en emploi contre revenu exercent dans le secteur de l’ »agriculture, sylviculture et pêche » et 24,7% dans les « services ».

Entre le deuxième trimestre et le premier trimestre de 2026, le secteur des « services » a augmenté de 166.000 postes d’emploi contre revenu (ce qui correspond à une augmentation de 3,3% du volume de l’emploi dans ce secteur), suivi du secteur de l’ »industrie » avec 47.000 postes (+3,3%), du secteur des BTP avec 42.000 postes (+3,2%) et du secteur l’ »agriculture forêt et pêche », 28.000 postes (+1,1%).

Parallèlement à cette note, le HCP publie, à titre provisoire, les indicateurs rétropolés afin de reconstituer les séries historiques des principaux indicateurs trimestriels du marché de travail de la période de 2017 à 2025 selon ces nouveaux concepts.

À mesure que davantage de points d’observation trimestriels seront disponibles pour l’année 2026, ces indicateurs feront l’objet de tests de vraisemblance et de significativité statistique permettant de les affiner et d’en améliorer la qualité. Leur version définitive sera publiée conjointement avec la publication des résultats annuels de 2026.

Il convient de rappeler que les résultats de l’EMO (Enquête sur la Main-d’œuvre) 2026 ne sont pas directement comparables à ceux de l’ENE (Enquête Nationale sur l’Emploi) publiés antérieurement, en raison des changements conceptuels et méthodologiques introduits. En revanche, leur comparaison avec les indicateurs rétropolés provisoires est méthodologiquement valide.

[Chômage](https://fr.hespress.com/tag/chomage) [Emploi](https://fr.hespress.com/tag/emploi) [HCP](https://fr.hespress.com/tag/hcp) [T2-2026](https://fr.hespress.com/tag/t2-2026)

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