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![Capital humain : pourquoi le Maroc n’arrive pas à transformer ses investissements en richesse](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2025/12/population-900x600.jpg)

[Hicham Oukerzaz](https://fr.hespress.com/author/hicham-o "Articles par Hicham Oukerzaz")lundi 20 avril 2026 - 08:07

**Malgré des avancées visibles en santé et en éducation, le Maroc peine encore à convertir son capital humain en levier de croissance. Un décalage structurel, mis en lumière par la Banque mondiale, qui limite fortement le potentiel de revenus du pays.**

Le Maroc investit dans son capital humain, mais en récolte encore imparfaitement les fruits. C’est le constat central du dernier Human Capital Country Brief publié en avril 2026 par la Banque mondiale. Avec un score de 147 sur 325 dans l’indice élargi de capital humain (HCI+), le Royaume se situe dans la moyenne de sa région, mais reste en retrait par rapport aux pays comparables à revenu intermédiaire inférieur, dont la moyenne atteint 153.

Derrière ce positionnement intermédiaire, le rapport met en évidence un paradoxe : le Maroc progresse en matière d’investissement humain, mais ne parvient pas à en tirer pleinement des gains économiques. Or, l’enjeu est considérable. Selon les estimations de la Banque mondiale, une hausse de 10 points de cet indice se traduirait par 10% de revenus supplémentaires à long terme. Plus encore, un rattrapage des pays les plus performants à niveau de revenu comparable pourrait générer jusqu’à 73% de revenus additionnels.

### Un déséquilibre entre formation et emploi

Dans le détail, le Maroc affiche des performances relativement solides en santé et en éducation. Le score du pilier santé atteint 44, légèrement supérieur à la moyenne régionale (42), tandis que celui de l’éducation s’établit à 87, là encore au-dessus du niveau régional (86).

Mais c’est du côté de l’emploi que le décrochage apparaît nettement. Le score correspondant plafonne à 16, contre 20 en moyenne régionale.

Ce déséquilibre révèle une fragilité structurelle : le Maroc forme relativement mieux qu’il n’emploie. Autrement dit, les compétences accumulées dans le système éducatif ne se traduisent pas suffisamment en insertion productive sur le marché du travail.

La comparaison avec des pays plus performants confirme ce diagnostic. Face à la Jamaïque, dont le score atteint 200, le Maroc accuse un retard de 53 points. L’essentiel de cet écart provient de l’emploi (33 points de différence) et, dans une moindre mesure, de l’éducation (21 points).

Les indicateurs précis pointent plusieurs faiblesses : une part plus faible d’adultes en activité, un taux d’emploi salarié inférieur, mais aussi un retard en matière d’enseignement supérieur et de qualité des acquis scolaires. À titre d’illustration, le taux de diplômés du supérieur reste limité (17% au Maroc contre 32% en Jamaïque), tandis que les résultats d’apprentissage harmonisés (HLO) demeurent en deçà des standards observés dans les économies comparables.

### **Un potentiel freiné par les inégalités de genre**

Autre point critique : l’écart massif entre hommes et femmes. Le score HCI+ des femmes au Maroc s’établit à 123, contre 171 pour les hommes, soit un différentiel de 48 points.

Ce fossé se traduit directement en termes économiques : selon la Banque mondiale, les femmes marocaines pourraient percevoir, sur l’ensemble de leur vie active, des revenus inférieurs de 48% à ceux des hommes, en raison des écarts de capital humain accumulé.

Au-delà de la question sociale, cet écart constitue un frein majeur à la croissance. Il limite la mobilisation du potentiel productif du pays et réduit mécaniquement l’efficacité des investissements réalisés dans l’éducation et la santé.

### **Un gisement de croissance encore sous-exploité**

Au final, le rapport met en lumière un enjeu clé pour le Maroc : transformer l’investissement en capital humain en valeur économique tangible. Les marges de progression existent, et elles sont importantes.

En alignant certains indicateurs clés ( participation au marché du travail, niveau d’éducation supérieure, qualité des apprentissages ) sur ceux de pays plus performants, le Maroc pourrait porter son score à 191, soit un gain potentiel de revenus de 43,5%.

Ce diagnostic dessine une priorité claire : au-delà de l’effort d’investissement, c’est désormais la qualité de l’insertion économique et la valorisation effective des compétences qui conditionneront la trajectoire de croissance du Royaume.

[Capital humain](https://fr.hespress.com/tag/capital-humain) [Croissance](https://fr.hespress.com/tag/croissance) [Maroc](https://fr.hespress.com/tag/maroc)

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## Commentaires des visiteurs

1

Les opinions exprimées dans les commentaires sont celles des propriétaires et non l'opinion Hespress

- Bachir Imrani lundi 20 avril 2026 - 17:06

  Le probléme réside dans la voie emprunter par les gouvernements successifs depuis l’independance jusqu’aujourdhui : donner la priorité aux investissements locaux ou étrangers au profit du peuple et de son confort avec ausdi une vision discriminatoire des regions certaines,régions accaparent 90 cent de recettes et d’investissements alors que dautres,sont peu ou pas du tout concernées .ce modêle bien qu’ il ait fait ses limites perdure encore alors on a un maroc qui paraît prospére côté infrastructure mais dans,la population reste affreusement pauvre4add comment Haut de la page

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