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![Droit de Grève : Sekkouri annonce des consultations élargies](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2024/10/Younes-Sekkouri-1-1.jpg)

[Mohamed Jaouad EL KANABI](https://fr.hespress.com/author/mohamed-jaouad-el-kanabi "Articles par Mohamed Jaouad EL KANABI")mardi 22 octobre 2024 - 23:10

**Le ministre de l’Intégration économique, de l’Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a été interpellé par l’Union Marocaine du Travail (UMT) à propos du projet de loi sur le droit de grève, projet critiqué pour avoir été soumis au Parlement sans consultation préalable avec les syndicats.**  

Face aux accusations d’avoir ignoré les engagements pris lors des négociations sociales, Sekkouri a répliqué en clarifiant les responsabilités du gouvernement et en promettant d’élargir le dialogue à toutes les centrales syndicales, représentatives ou non. 

### **L’UMT se retire en signe de protestation** 

La contestation de l’UMT a été marquée par un geste fort : son retrait de la première session des questions orales à la Chambre des conseillers, en signe de protestation contre l’absence de consultation au sujet du projet de loi sur le droit de grève. Ce texte, qui doit être discuté en commission, vise à encadrer un droit jugé fondamental par les syndicats.  

Selon Nour-Eddine Slik, représentant de l’UMT, le gouvernement a manqué à ses engagements de discuter ce projet avec les centrales syndicales avant de le soumettre à la commission concernée. Le secrétaire général de l’UMT, Milords Moukharik, a dénoncé ce qu’il considère comme une absence de dialogue sincère et a exprimé sa crainte que le projet de loi soit restrictif et pénalise l’exercice du droit de grève, acquis de longue lutte. 

![](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2024/10/Younes-Sekkouri-2-1.jpg)

L’enjeu est de taille : pour l’UMT, ce projet de loi sur le droit de grève pourrait remettre en cause des droits constitutionnels, et il est inconcevable qu’il soit adopté sans l’aval des organisations syndicales. En outre, la situation actuelle soulève des questions sur la gestion des relations entre le gouvernement et les syndicats, dans un contexte dans lequel le dialogue social est censé être renforcé pour répondre aux attentes des travailleurs marocains. 

### **Sekkouri promet des consultations élargies** 

Face à cette tempête syndicale, Younes Sekkouri n’a pas tardé à réagir. Lors d’une session au Parlement, il a rappelé que la décision de soumettre le projet de loi sur le droit de grève n’était pas une initiative personnelle, mais le résultat d’une décision collective prise par l’exécutif sous la direction du Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch. En cela, Sekkouri a cherché à se distancier des accusations de l’UMT tout en défendant l’approche du gouvernement. 

Il a ensuite annoncé que les consultations, jusqu’ici limitées aux syndicats les plus représentatifs, seraient élargies à l’ensemble des centrales syndicales, qu’elles soient reconnues ou non par le dialogue social officiel. Sekkouri a également promis de revenir à la table des négociations avec l’UMT et les autres syndicats afin d’apaiser les tensions et d’assurer un processus inclusif. « *Le projet de loi sur le droit de grève est un texte crucial pour le Maroc et il mérite une large concertation pour qu’il soit accepté par toutes les parties prenantes* », a-t-il affirmé, se disant ouvert à une reprise des discussions. 

En outre, il a rappelé que le gouvernement suivait les recommandations du Conseil national des droits de l’Homme (CNDH), dont l’avis a été pris en compte dans l’élaboration du texte. Ce point a été souligné pour rassurer les syndicats sur la volonté de l’exécutif d’encadrer le droit de grève tout en garantissant les libertés syndicales. 

### **Une priorité législative dans un contexte de réformes sociales** 

Le projet de loi sur le droit de grève n’est qu’une des nombreuses réformes entreprises par le gouvernement d’Akhannouch. Sekkouri a également évoqué d’autres chantiers importants, notamment la législation sur les organisations syndicales, dont l’adoption est attendue de longue date.  

Ce texte vise à renforcer la transparence dans la représentativité des syndicats, tout en protégeant les travailleurs dans l’exercice de leur droit à l’adhésion syndicale. « Ce projet de loi fait partie des demandes récurrentes des syndicats depuis la reprise du dialogue social en 2022, et nous comptons le faire aboutir dans les mois à venir », a assuré Sekkouri. 

Le ministre a aussi mis l’accent sur les efforts du gouvernement pour améliorer les conditions de travail, notamment en matière de santé et de sécurité au travail. Il a souligné que ce domaine, souvent négligé, bénéficie désormais d’une attention particulière. La réforme de la législation liée à la sécurité au travail est en cours, avec un projet de loi-cadre actuellement dans le circuit législatif. 

![](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2024/10/Younes-Sekkouri-4-1.jpg)

Ce texte doit moderniser les normes de sécurité et s’aligner sur les standards internationaux. En parallèle, la fréquence des inspections du travail a été considérablement augmenté, passant de 25 000 en 2021 à 52 000 en 2023, une évolution qui démontre la volonté du gouvernement de faire respecter les normes de sécurité dans les secteurs à risque. 

Cette intensification des inspections a eu des résultats concrets : des milliers de remarques et d’actions correctives ont été notifiées aux entreprises, avec des répercussions légales pour celles ne respectant pas les normes. Sekkouri a aussi évoqué la mise à jour de la liste des maladies professionnelles, en phase avec les évolutions du marché du travail et les recommandations de l’Organisation internationale du travail (OIT). Ce travail législatif et réglementaire vise à garantir un cadre protecteur pour les travailleurs marocains, dans un contexte de transformations économiques et sociales. 

### **Vers une reprise du dialogue social ?** 

La réponse de Sekkouri et les promesses d’élargissement des consultations seront-elles suffisantes pour apaiser la colère des syndicats, notamment de l’UMT ? Si le ministre a pris soin de souligner que le gouvernement restait ouvert au dialogue, la balle semble désormais être dans le camp des centrales syndicales. L’élargissement des consultations à tous les syndicats pourrait créer un espace de négociation plus inclusif, mais il reste à voir si cela permettra de débloquer la situation autour du projet de loi sur le droit de grève. 

![](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2024/10/Younes-Sekkouri-3-1.jpg)

Le gouvernement, à travers ses différentes réformes, semble vouloir rétablir un équilibre entre la protection des droits des travailleurs et la nécessaire modernisation du cadre législatif. Cependant, le contexte économique difficile, marqué par des tensions sociales et une pression croissante sur le pouvoir d’achat des citoyens, rend ces discussions d’autant plus délicates. Le dialogue social sera donc crucial dans les semaines à venir pour éviter une escalade des tensions et pour garantir que les réformes engagées répondent aux attentes des travailleurs marocains tout en soutenant la relance économique. 

[Chambre de conseillers](https://fr.hespress.com/tag/chambre-de-conseillers) [Droit](https://fr.hespress.com/tag/droit) [Grève](https://fr.hespress.com/tag/greve) [Sekkouri](https://fr.hespress.com/tag/sekkouri) [UMT](https://fr.hespress.com/tag/umt)

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