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![Dialogue social: Les administrateurs se soulèvent pour plus de "justice"](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2024/02/unamm.jpg)

*©Souhail Rmidi*

[Zineb Jazouli](https://fr.hespress.com/author/zineb-jazouli "Articles par Zineb Jazouli")lundi 1 avril 2024 - 22:29

**Souffrant de la discrimination pendant de nombreuses années, les administrateurs lancent un cri de secours en quête d’une révision du statut régissant le secteur pour plus de « justice ». L’Union Nationale des Administrateurs Marocains (UNAM) tiendra une conférence de presse ce mardi 02 avril, au siège du Syndicat National de la Presse à Rabat pour expliquer la situation. Hespress FR a approché la présidente de l’UNAM pour expliquer les problèmes des administrateurs.**

Intitulée « *Dialogue Social 2024 : Le gouvernement et les partenaires sociaux assument la responsabilité de mettre fin à 20 ans de souffrance des administrateurs* », cette conférence vise à transmettre les messages des parties prenantes du dialogue social, notamment le gouvernement et les centrales syndicales. L’UNAM poursuit son programme de plaidoyer et de communication pour mobiliser davantage de soutien en faveur du dossier de l’organisme des administrateurs et affirmer sa légitimité. Avec le lancement des premières sessions de dialogue social le 26 mars 2024, l’UNAM souhaite aborder les attentes, les appréhensions et les préoccupations liées à ce dialogue.

Pour savoir encore plus sur les revendications de l’UNAM, Hespress FR a approché Fatima Benaddi, la présidente de l’UNAM, qui nous a fait part des souffrances qui gèlent l’essor de l’administration marocaine.

« *Les administrateurs sont des membres éminents de la fonction publique du royaume, un corps de cadres supérieurs, lauréats des grandes écoles et des facultés, dédié à la conception et à la mise en œuvre des politiques publiques qui façonnent l’avenir de notre nation, cependant, ces cadres de haut niveau baignent aujourd’hui dans l’inégalité et la discrimination* », se désole notre intervenante.

S’étalant sur les aberrations qui règnent sur le secteur, Fatima Benaddi déclare que « *notre statut professionnel est déterminé par un ensemble de règles et de régulations qui ont un impact direct sur nos fonctions, nos responsabilités et, surtout, nos rémunérations. Historiquement, avant l’année 2000, nous avons bénéficié d’un système salarial équitable. Lorsque l’État accordait des augmentations salariales, elles étaient appliquées de manière uniforme pour tous ceux qui occupaient les mêmes échelons. Cette équité salariale reflétait la reconnaissance de notre contribution à l’administration publique* ».

Cependant, à partir de l’année 2000, une politique salariale discriminatoire a été introduite. « *Malgré nos qualifications et nos compétences supérieures, nous avons été désavantagés par rapport aux ingénieurs dans le même domaine, alors que nous travaillons ensemble sur les mêmes dossiers et apportons une valeur ajoutée incontestable à l’administration. Cette discrimination a atteint un sommet en 2004, lorsque les administrateurs ont été injustement traités lors de la revalorisation des salaires* », rappelle la présidente de l’UNAM.

En 2011, un accord a été conclu avec les syndicats pour introduire des promotions supplémentaires pour certains fonctionnaires, un accord qui n’a malheureusement pas été appliqué au corps professionnel administratif. En effet, « nous sommes limités à une seule opportunité de promotion, alors que d’autres, comme les ingénieurs et les commissaires judiciaires, ont bénéficié de promotions multiples. Cette inégalité salariale et de promotion est contraire aux traités internationaux qui garantissent une rémunération équitable pour des fonctions similaires », fulmine la défenseuse des droits des administrateurs.

Le système de promotion actuel est également défectueux et inéquitable. Les délais d’attente pour la promotion sont excessivement longs, allant jusqu’à 11 ans pour l’inscription sur la liste et 15 ans pour la promotion effective, indique-t-elle. Cette situation a conduit l’élite professionnelle à se retrouver au seuil de la pauvreté, une réalité choquante et inacceptable.

Ne comptant pas rebrousser chemin avant que justice soit rendue, la présidente de l’UNAM lance un appel solennel : « *Nous demandons à l’État de prendre des mesures urgentes pour corriger ces injustices. Il est impératif d’exécuter l’accord du 26 avril 2011 et de revoir le système de promotion pour qu’il soit équitable pour tous les administrateurs. Nous exigeons également que notre dossier soit traité séparément et ne soit pas clos avant que nos revendications ne soient pleinement satisfaites* ».

Malgré les efforts et les demandes répétées des administrateurs, des blocages persistent, « *notamment au niveau du ministère du budget », nous informe notre interlocutrice notant que « nos questions restent sans réponse, et nous sommes les seuls à attendre une réforme globale de l’administration. Le dialogue social est une chance pour revoir notre statut, mais il ne doit pas servir de prétexte pour retarder indéfiniment les mesures nécessaires* », ajoute-elle.

« *La conférence de presse de demain sera l’occasion pour nous de clamer haut et fort que le temps est venu pour notre corps professionnel d’être réhabilité et traité avec équité. Nous demandons une chance de défendre nos droits et notre dossier, et nous n’accepterons jamais que notre situation soit ignorée ou négligée* », insiste la présidente de l’UNAM.

« *Nous refusons d’être écrasés par l’État au profit d’autres corps professionnels. Il est grand temps que nos revendications soient entendues et que des mesures concrètes soient prises pour garantir l’équité salariale et le respect de nos droits en tant qu’administrateurs de la fonction publique* », conclut-elle.

[Administrateurs](https://fr.hespress.com/tag/administrateurs) [Dialogue social](https://fr.hespress.com/tag/dialogue-social) [Maroc](https://fr.hespress.com/tag/maroc) [UNAM](https://fr.hespress.com/tag/unam)

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## Commentaires des visiteurs

36

Les opinions exprimées dans les commentaires sont celles des propriétaires et non l'opinion Hespress

- Administrateur mardi 2 avril 2024 - 11:13

  Le corps des administrateurs soffre d’une injustice effroyable. Il faut que justice lui soit rendue7add comment Haut de la page
- Abdeljalil mardi 2 avril 2024 - 11:21

  Forces à vous, vous méritez ! L’administration sera plus la même sans vos attributions.6add comment Haut de la page
- Hamid Fès mardi 2 avril 2024 - 11:23

  Le dossier des administrateurs a été gelé depuis de nombreuses années.  
   Il est temps de donner justice à cette classe sociale combien active dans la mise en œuvre des politiques publiques.6add comment Haut de la page

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