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title: "Crise médicale au Maroc : Appel à des mesures urgentes pour enrayer l’exode"
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![Crise médicale au Maroc : Appel à des mesures urgentes pour enrayer l’exode](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2023/06/medecins-1.jpg)

[Zineb Jazouli](https://fr.hespress.com/author/zineb-jazouli "Articles par Zineb Jazouli")jeudi 14 décembre 2023 - 00:17

**​La densité médicale et paramédicale au Maroc en 2022 est d’environ 1,7 pour 1.000 habitants. Selon le rapport annuel du Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE), une accentuation du déficit en personnel de santé est prévue en raison des estimations de l’évolution démographique. Actuellement, le pays ne parvient pas à atteindre la couverture recommandée par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), soit 4,45 agents de santé pour 1.000 habitants. Les défis liés à la formation et à la rétention du personnel qualifié dans le système de santé public rendent cette cible de plus en plus inatteignable.**

Selon le rapport annuel 2022 du CESE, «* qu’il s’agisse de médecins, d’infirmiers ou d’autres travailleurs paramédicaux, la pénurie actuelle des professionnels de la santé est un phénomène de longue date, que l’avènement de la crise Covid-19 n’a fait qu’amplifier davantage* ».

Par ailleurs, d’après la même source, « *limiter l’exode des compétences marocaines dans le secteur de la santé passerait également par un changement de paradigme au niveau de la gestion de leur carrière, afin d’asseoir des pratiques qui retiennent les diplômés nationaux, particulièrement dans le secteur public, en déployant des leviers d’intéressement et de motivation, en maintenant leur niveau de compétence et en renforçant le principe de méritocratie* ».

A cet effet, Hespress Fr, a sollicité Tayeb Hamdi, médecin et chercheur en politiques et systèmes de santé qui nous a révélé que la question de l’exode des professionnels de la santé au Maroc est importante et a malheureusement des répercussions tragiques. « *Le problème est d’abord structurel, avec plus de 14.000 médecins marocains travaillant à l’étranger et environ 29.000 exerçant au Maroc, répartis entre le secteur public et privé* », indique le docteur.

Au Maroc, le secteur public et le secteur privé sont presque à moitié identiques. « *Nous sommes donc confrontés à un système de santé d’environ 14.000 personnes dans le secteur public et 15.000 dans le privé. Deuxième indicateur, s’articule autour des déclarations du ministre de l’Enseignement supérieur, selon lesquelles 30 % des médecins formés au Maroc émigrent chaque année. Cela signifie que pour 3 médecins, 1 émigre et 2 restent au Maro*c », nous précise le chercheur en politiques de santé.

En décrivant l’ampleur de ce déficit, Tayeb Hamdi poursuit que d’après « *des études publiées en 2022, sur dix étudiants en médecine en dernière année, sept envisagent d’émigrer. Et une autre remarque que les étudiantes sont plus nombreuses que leurs homologues de sexe masculin* ».

Cette même étude a montré qu’il y a au moins cinq raisons principales, «* la première est l’insatisfaction du salaire et de la formation, ensuite les conditions de travail défavorables et misérables, dans le secteur public, en particulier, l’absence du budget alloué à la recherche qui paralyse l’ambition et la cinquième est le dénigrement du médecin dans les médias* », précise notre interlocuteur.

Selon les normes de l’OMS, le Maroc a moins de la moitié de ce qu’un pays devrait avoir au minimum. « *Donc si la moitié que nous avons, un tiers d’entre eux émigrent chaque année et l’autre tiers exerce à l’étranger, nous avons une pénurie dont il faut se rendre compte* ».

**Face à une pénurie de professionnels de la santé au Maroc, quel avenir se profile pour les objectifs ambitieux en matière de couverture médicale ?**

L’OMS a déclaré qu’Il n’y a « *pas de santé sans ressources humaines ». En répondant à notre question qui s’intéresse aux solutions pour entraver la problématique, le médecin chercheur nous a révélé que « plusieurs raisons contribuent à l’exacerbation du problème et aggravent encore sa structure. Après la pandémie de Covid-19, les pays européens sont devenus avides d’attirer encore plus de médecins pour assurer la gouvernance médicale et sanitaire* ».

Il n’y a pas de solutions à la pénurie de médecins sans remédiation radicale. « *Un médecin spécialiste du secteur public fait trois consultations médicales par jour, ce qui est un taux très faible, ou un médecin chirurgien du secteur public effectue une intervention chirurgicale tous les trois jours, ce qui est un taux très faible* », déclare-t-il notant que « *même le taux de médecins dont dispose le Maroc fonctionne pas de manière optimale* ».

La santé est le meilleur investissement, c’est dans cette optique que « *les directives royales insistent sur la réforme du secteur de la santé. Il faut former davantage de médecins, et, en même temps, s’attaquer aux causes de l’émigration, améliorer les salaires et les revenus des médecins, rendre attractives les conditions de travail, et renforcer la formation* », souligne notre intervenant.

En conclusion, le chercheur en politiques de santé appelle à une intervention urgente, efficace et efficiente pour enrayer la migration continue des médecins, « *le temps nous rattrape, malheureusement, c’est pourquoi on s’attend encore à ce que dans les années à venir l’émigration des médecins se poursuive, et pour cette raison il faut des mesures rapides, fortes et exceptionnelles. Il s’agit d’une tâche urgente qui nécessite de l’audace afin d’encourager les Marocains à exercer la médecine dans le pays* ».

[CESE](https://fr.hespress.com/tag/cese) [OMS](https://fr.hespress.com/tag/oms) [Pénurie des médecins](https://fr.hespress.com/tag/penurie-des-medecins) [Tayeb Hamdi](https://fr.hespress.com/tag/tayeb-hamdi)

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## Commentaires des visiteurs

1

Les opinions exprimées dans les commentaires sont celles des propriétaires et non l'opinion Hespress

- hakhak jeudi 14 décembre 2023 - 10:51

  Ce ci va être aggravé encore plus avec la grève nationale des étudiants en médecine qui va être à partir de 18/12/23. réduire le nombre d’années d’étude de 7 à 6 ans sans aucun plan concret de mise en œuvre est une preuve d’amateurisme déconcertant ! les étudiants n’ont aucune visibilité sur le déroulement de leurs études sur ces 6 ans et le corps professoral encore moins ! aucun diplôme de médecin ne sera délivré au bout des 6 ans d’étude !…1 add comment Haut de la page

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