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![Hausse du SMIG: Younes Sekouri s'active pour une revalorisation rapide](https://f2.hespress.com/wp-content/uploads/2023/07/younes-sekkouri-2.jpg)

*© Mounir Mehimdate*

[Zaina Jnina](https://fr.hespress.com/author/z-jnina "Articles par Zaina Jnina")jeudi 31 août 2023 - 20:30

**Dans le cadre des dispositions établies par l’accord du 30 avril 2022, l’Exécutif a émis des directives incitant le ministre de l’Emploi, Younes Sekkouri, à engager des pourparlers avec les parties prenantes en vue de mettre en œuvre la deuxième augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) de 5 % pour les travailleurs du secteur privé, une mesure qui était initialement prévue pour entrer en vigueur le 1er septembre 2023.**

Lors du point de presse tenu jeudi, le porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas, a annoncé que le sujet de l’activation de la deuxième hausse du Smig a été examiné lors de la réunion du Conseil de gouvernement.

«*Le chef du gouvernement a donné ses directives et a incité le ministre (Younes Sekkouri) à rencontrer toutes les parties prenantes, syndicats, CGEM, en vue de rapprocher les points de vue des uns et des autres, en insistant sur la nécessité du respect des engagements de l’accord du 30 avril 2022*», a précisé Baitas.

La première réunion, qui devrait avoir lieu ce jeudi au siège du ministère de l’Emploi à Rabat, rassemble certaines fédérations affiliées à la CGEM, ainsi que la Comader, qui est également concernée par l’augmentation du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG) qui doit être alignée sur le SMIG conformément aux termes de l’accord du 30 avril.

Dans une démarche proactive, le ministre de l’Emploi, Younes Sekkouri, s’apprête à exposer une stratégie de redressement face à la crise en cours. Son objectif étant de gagner la confiance et l’adhésion des chefs d’entreprises en mettant en avant la nécessité impérieuse de mettre en œuvre la deuxième phase de l’augmentation du SMIG, prévue normalement pour septembre 2023. 

A travers ce plan, le ministre devrait présenter de manière transparente et convaincante les raisons qui militent en faveur de l’activation rapide de la hausse du SMIG. Une démarche qui doit se faire en pleine conscience des enjeux économiques et sociaux qui pèsent sur le pays, notamment avec la montée en flèche des prix de certains produits de première nécessité, et elle s’inscrit dans un souci de prévoyance et de réactivité face aux défis actuels.

Il se rendra également demain à Casablanca pour une rencontre avec les membres du conseil d’administration de la CGEM, étant donné que la décision d’augmenter ou non le SMIG relève du conseil d’administration de la Confédération.

Rappelons que le gouvernement avait signé fin avril 2022 un accord social avec les principaux syndicats et le patronat, stipulant notamment une augmentation significative du salaire minimum dans les secteurs privé et public.

Cet accord prévoit une revalorisation du salaire minimum de 10 % sur une période de deux ans dans les domaines de l’industrie, du commerce et des services. La première augmentation a été mise en œuvre en septembre 2022, tandis que la seconde était initialement prévue pour le 1er septembre 2023.

[CGEM](https://fr.hespress.com/tag/cgem) [Hausse du SMIG](https://fr.hespress.com/tag/hausse-du-smig) [Younes Sekkouri](https://fr.hespress.com/tag/younes-sekkouri)

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