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[Hespress FR](https://fr.hespress.com/author/hespressfr "Articles par Hespress FR")mardi 18 octobre 2022 - 08:36

**Au Maroc, le dialogue social est à la croisée des chemins. Des dossiers en instance depuis de longues années (le droit de grève, la représentation des syndicats, le code du travail, les libertés syndicales…) sont sur la table des négociations**. **A l’égard de l’un de ceux-là, un nouveau round, a été lancé ce lundi.**

Faouzi Lekjaa, ministre délégué chargé du budget représentant le gouvernement, a tenu une réunion avec les représentants syndicaux afin de poursuivre les négociations dans le cadre du dialogue social. La rencontre a réuni les syndicats les plus représentatifs, l’Union Marocaine du Travail (UMT), l’Union Générale des Travailleurs Marocains (UGTM), la Confédération Démocratique des Travailleurs (CDT), la Confédération marocaine de l’agriculture et du développement rural, la Comader, en plus du patronat représenté en cela par la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM).

On l’imagine plus que tout autre, c’est le volet sur l’amélioration des revenus qui aura dominé les débats. N’en, déplaise aux plus optimistes, aucun accord n’a été trouvé pour l’heure et pourtant ce ne sont pas les propositions de part et d’autre qui ont manqué lors de ce round de discussions.

Des sources syndicales ont révélé que ce n’était là, que la continuité de la réunion de vendredi interrompue en raison de l’ouverture du Parlement, et qu’il avait été décidé de reprendre en début de semaine. Elle s’est limitée à une présentation faite par Lekjaa sur les demandes formulées par les syndicats et leur coût financier.

Mais voilà, entre tergiversations pour ce qui est des réformes sociales de grande envergure pour la prospérité économique et sociale du pays on n’ose pas encore pour l’heure franchir le pas. Cela étant l’ordre du jour est l’une des thématiques les plus suivies puisque s’agissant de l’amélioration du revenu. Lekjaa tout « gerade » au nom de l’Exécutif a donc listé des propositions à signer avant la journée de jeudi prochain. Des sources proches du dossier ont indiqué que la présentation du ministre délégué a abordé des points d’intérêt pour le relèvement du plafond des charges professionnelles défiscalisées de 20 à 25%, et le relèvement du taux de défiscalisation de 60 à 65%. Pour les retraités on a proposé toujours côté gouvernemental, de faire passer l’abattement fiscal des pensions de 60% à 70%.

Ceci entre autres proposition comme celle qui exclut la hausse générale des salaires à laquelle s’accrochent les syndicats, en application de l’accord du 30 avril 2022 qu’aura réitérée une fois de plus Faouzi Lekjaa, n’aura pas été du goût des Centrales syndicales.  En effet, le ministre se dit ne pas être autorisé à discuter de la question de l’augmentation générale des salaires, la question étant de l’apanage du Chef du gouvernement.

Pour autant les représentants de la Confédération démocratique du travail ont qualifié ces mesures proposées de très maigres en précisant l’impact peu significatif sur les salaires.

Mais selon Faouzi Lekjaa, le coût financier de son offre est de deux milliards de dirhams, alors que la CDT a déposé une proposition d’un coût financier de 12 milliards de dirhams et que celles faites par les autres parties oscillaient entre 2 et 12 milliards de dirhams. D’où l’idée que le gouvernement cherche à persuader les syndicats les plus représentatifs d’accepter son offre, “pour un diviser pour régner“ afin qu’ils acceptent d’adopter une série de projets de loi.

On s’en doute que le projet de loi organique relative à la grève, la révision du code du travail, le projet de loi sur les syndicats, la révision des lois électorales, ainsi que l’ouverture d’ateliers pour réformer le système de retraite, sont du coup remis en question au petit jeu des enchères de ce dialogue social.

L’Union marocaine du travail (UMT)qui a soumis ses propositions au ministre délégué, en matière d’amélioration des revenus des salariés, a insisté sur la nécessité d’une augmentation générale des salaires, d’une manière qui soit en phase avec la hausse des prix et la cherté de la vie, afin de protéger le pouvoir d’achat de tous les salariés.

L’UMT a également appelé à réduire l’impôt sur le revenu afin de parvenir à la justice fiscale et ce dans le respect d’ activer les recommandations du troisième débat national sur les prélèvements tenu en 2019. La Centrale  considère que la réforme de l’impôt sur le revenu est l’une des principales portes d’entrée vers l’adoption d’un système fiscal équitable qui vise à renforcer le pouvoir d’achat des salariés.

Ce nouveau mécanisme indirect, si approuvé, devrait alors sensibiliser sur les conditions matérielles et sociales de la classe ouvrière et donner plus d’équité entre l’impôt sur le revenu et l’impôt sur le capital. Dans le même contexte, le syndicat a proposé de reconsidérer ces articles, en réduisant les taux. Le gouvernement n’aurait semble-t-il pas proposé de réviser le barème de l’IR, alors qu’il s’agit de l’une des principales revendications des syndicats, notamment de l’UMT.

Tout semble être à refaire donc, même si dans l’agenda des parties prenantes on se déclare satisfait  de l’institutionnalisation des mécanismes d’un dialogue pérenne et efficace, en plus de celle de son affirmation comme force motrice de la modernisation de l’économie et de la rénovation en profondeur du « modèle social » marocain. Mais là n’est pas l’essentiel dès lors, qu’il s’agit de défendre son beefsteak si beefsteak il y a.

[Dialogue social](https://fr.hespress.com/tag/dialogue-social) [Lekjaa](https://fr.hespress.com/tag/lekjaa) [Syndicats](https://fr.hespress.com/tag/syndicats)

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