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description: Hier, lundi 8 mars, le monde a célébré la Journée internationale des droits des femmes. Plusieurs voix Marocaines ont ainsi pris la parole pour s'arrêter sur la situation des femmes au Maroc et dans le monde et sur ce qui a été fait, ou pas, en ce qui concerne les droits et les lois dont les femmes sont concernées. 
title: Bien que représentant 50% de la population, les Marocaines ne dirigent que 8% des grandes entreprises
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[Khadija KHETTOU](https://fr.hespress.com/author/khadija-khettou "Articles par Khadija KHETTOU")mardi 9 mars 2021 - 14:02

**A l’occasion du 8 mars, où le monde célèbre la Journée internationale des droits des femmes, plusieurs voix marocaines ont pris la parole pour s’arrêter sur la situation des femmes au Maroc et dans le monde et sur ce qui a été fait, ou pas, en ce qui concerne les droits et les lois dont les femmes sont concernées. **

A ce sujet, le Haut-Commissariat au Plan (HCP) a publié une note d’information où il est notamment souligné que durant l’année 2020, les femmes ont représenté plus de la moitié (50,3%) de la population totale. D’après le statut matrimonial, parmi les femmes de 15 ans ou plus, 28,1% sont célibataires, 57,8% sont mariées, 10,8% sont veuves et 3,3% sont divorcées, précise la même source.

Toujours en 2020, et sur les 8.438.000 ménages, 16,7% sont dirigés par des femmes, fait savoir la même source, notant que cette part est plus élevée en milieu urbain (19,1%) qu’en milieu rural (11,4%). Se basant sur le taux de mortalité maternelle, le HCP a souligné dans sa note que la situation sanitaire des femmes témoigne d’une nette amélioration. En effet, cet indicateur est passé de 112 décès pour 100.000 naissances vivantes en 2010 à 72,6 décès en 2018 (111,1 en rural et de 44,5 en urbain), précise le HCP notant qu’en 2018, 70,8% des femmes utilisaient une méthode contraceptive qu’elle soit moderne ou traditionnelle.

Pendant le confinement de 2020, imposé par les autorités publiques pour faire à la pandémie, la note du département d’Ahmed Lahlimi indique que parmi les 6% des ménages ayant des femmes concernées par la santé reproductive, 34% n’ont pas accédé aux services de santé (27% en urbain et 39% en rural).

Sur le plan éducation et formation, des difficultés ont été observées notamment dans les niveaux préscolaires et collégiaux, précise la note. En 2020, le taux net de scolarisation était est de 71,9% au préscolaire, 66,8% au secondaire collégial et 37,5% au niveau qualifiant, relève le HCP, ajoutant que l’indice de parité filles/garçons s’est établi à 0,96 au primaire, 0,92 au secondaire collégial et à 1,1 au secondaire qualifiant.

Toujours en 2020, la proportion des femmes adultes (âgées de 25 ans et plus) sans niveau d’instruction est estimée à 52,9% durant l’année écoulée. Cette proportion est de 18,5% pour le primaire, 21% pour le collégial et le secondaire et 7,6% pour le supérieur fait savoir le HCP, qui précise qu’en 2019, la proportion des entreprises dirigées par des femmes a atteint 12,8%. En effet, la femme dirigeante est plus présente dans le secteur des services (17,3%), avance la note, suivi du commerce (13,8%), de l’industrie (12,6%) et de la construction (2,6%).

Si les femmes dirigeantes sont moins présentes dans les grandes entreprises (8%), elles sont plus présentes dans les très petites entreprises (13,4%), souligne le HCP, et au sein des petites et moyennes entreprises (10,2%). Mais pas que ! 18% des entreprises individuelles et 11% des sociétés anonymes (SA) et des sociétés à responsabilité limitée (SARL) sont gérées par des femmes soulève le Haut-Commissariat au Plan, tandis qu’au sein de la fonction publique, les femmes aux postes de responsabilité représentent 23,5%, alors que le nombre de sièges occupés par les femmes au niveau de la chambre des représentants est de 20,5% et la part de leurs sièges dans les conseils territoriaux est de 20,9%.

## **Faible participation des femmes au marché du travail**

Au Maroc, et toujours selon le HCP, la participation des femmes au marché du travail au Maroc demeure faible, avec un taux d’activité de 19,9% en 2020 contre 70,4% pour les hommes. Dans les détails, plus de huit femmes sur dix sont en dehors du marché de travail; tandis que le taux d’emploi des femmes est presque le quart de celui des hommes (16,7% contre 62,9%).

Par ailleurs, le secteur de l’agriculture, forêt et pêche reste le premier employeur des femmes (44,8%), suivi des services (40,4%) et de l’industrie y compris l’artisanat (14,2%). De plus, près de la moitié des femmes (47,3%) occupées travaillent en tant que salariées (51,7% pour les hommes), 17,7% des auto-employées (contre 39,8% pour les hommes) et 35% occupent des emplois non rémunérés (contre 8,6% pour les hommes).

S’agissant de la couverture médicale, le HCP indique dans son rapport que près de 28% des femmes actives occupées bénéficient d’une couverture médicale contre 23,9% parmi les hommes. Pour les salariés, cette part est de 57,3% contre 43,3% pour les hommes, tandis que la part des femmes salariées ne disposant d’aucun contrat s’élève à 43,2% contre 58,2% parmi les hommes.

Sur le volet profession,  la note indique que 8,6% des femmes actives occupées travaillent en tant que responsables hiérarchiques, cadres supérieurs et membres des professions libérales (contre 3,8% pour les hommes), ce qui correspond à un taux de féminisation de 38%. Les cadres moyens représentent 6,3% des femmes actives occupées (contre 2,4% pour les hommes), avec un taux de féminisation de 41,6%.

Venant ainsi au chômage parmi les femmes. La note du HCP révélé que le taux de chômage des femmes a connu une tendance à la baisse durant les trois dernières années passant de 14,7% à 13,5% entre 2017 et 2019, puis a augmenté de 2,7 points en 2020 sous l’effet combiné de la pandémie et de la sécheresse. En 2020, ce taux a enregistré une hausse aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain, respectivement de 2,7% à 3,9% et de 21,8% à 24,7%, précise la même source.

Cependant, le département d’Ahmed Lahlimi Alami soulève dans sa note que les femmes consacrent 20,8% de leur temps journalier aux travaux domestiques et seulement 5,6% aux activités professionnelles, tandis que les hommes consacrent, à l’inverse des femmes, plus de temps aux activités professionnelles (22,6%) qu’à celles domestiques (3%). Dans les détails, la femme marocaine consacre quotidiennement pour les travaux domestiques, en plus de son activité professionnelle, 4h18 min de son temps, soit à peine 1h 42mn de moins que la femme au foyer.

Entre le temps alloué aux activités professionnelles et domestiques, le HCP souligne que la charge de travail quotidienne de la femme active occupée atteint en moyenne 6h 21mn (5h47 mn en urbain et 7h13 mn en rural), notant que le poids du temps réservé aux activités domestiques représente 79% de cette charge. Toujours selon le HCP, la charge de travail domestique supportée par les femmes en 2020 a augmenté en moyenne journalière de 33 minutes pendant la période de confinement en comparaison à une journée normale avant le confinement.

[Ahmed Lahlimi Alami](https://fr.hespress.com/tag/ahmed-lahlimi-alami) [Chômage](https://fr.hespress.com/tag/chomage) [Droits](https://fr.hespress.com/tag/droits) [éducation](https://fr.hespress.com/tag/education) [Femmes](https://fr.hespress.com/tag/femmes) [HCP](https://fr.hespress.com/tag/hcp) [Journée internationale des droits des femmes](https://fr.hespress.com/tag/journee-internationale-des-droits-des-femmes) [Travaux domestiques](https://fr.hespress.com/tag/travaux-domestiques)

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