Dans le contexte sanitaire actuel dû à la propagation dus coronavirus Covid-19, le confinement a été imposé pour tous et plusieurs secteurs ont dû arrêter leurs activités. Toutefois, d’autres secteurs indispensables ont maintenu leurs activités et de ce fait plusieurs employés se rendent chaque jour à leurs lieux de travail. Pour protéger les protéger contre la propagation du virus, le ministère de la Santé a publié une note livrant plusieurs pratiques d’hygiène à suivre, aussi bien pour l’employeur que pour l’employé.
En commençant par l’employeur, le ministère de la Santé, et en conformité avec les recommandations de l’OMS, indique que ces actions devraient être pilotées par le médecin de travail de l’entreprise et/ou le comité de sécurité et d’hygiène s’il existe et, à défaut, l’employeur désigne une équipe de pilotage.
L’employeur doit également sensibiliser ses salariés sur le risque lié à ce virus et les moyens de protection adaptés en utilisant les supports de communication disponibles sur le site du Ministère de la Santé, ainsi que la mise à niveau des installations sanitaires sur les lieux de travail conformément aux exigences d’hygiène générale et de nettoyage prescrites par la réglementation nationale.
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, le ministère de la Santé préconise la mise en place d’une cellule de veille dont le but est de procéder à l’évaluation du risque encouru par l’entreprise et ses salariés et faire le suivi de la situation épidémiologique à l’échelle nationale et mondiale établie par les services du Ministère de la Santé en vue de prendre les décisions qui s’imposent le cas échéant.
Cette cellule devra avoir comme but également la mise en place d’un plan de riposte et de prévention vis-à-vis de l’épidémie en fonction de son évolution conformément aux directives du ministère de la Santé, relève la note, soulignant que l’employeur doit se conformer strictement aux décisions des autorités concernant cette épidémie, particulièrement celles concernant les rassemblements.
Pour l’employé, le département de Khalid Ait Taleb souligne qu’il doit d’abord respecter les consignes générales émises par les autorités, mais aussi respecter les consignes de sécurité et d’hygiène prescrites par le règlement de l’entreprise.
L’employé est également appelé, poursuit la note du ministère, à signaler toute apparition de symptômes de la maladie en cas de séjour à l’étranger conformément aux recommandations prises par l’employeur, et à maintenir l’hygiène individuelle et la propreté sur les lieux de travail.
Il est également appelé à appliquer des gestes usuels de prévention en cas des manifestations symptomatiques respiratoires comme la toux et l’éternuement ainsi que la limitation des contacts inutiles sur les lieux de travail en cas d’apparition d’un cas possible dans l’entreprise, notamment les embrassades et les poignées de main.
Comment prévenir la propagation sur le lieu de travail ?
Pour prévenir la propagation d’infections respiratoires sur le lieu de travail, telles que le rhume, la grippe et protéger les clients, sous-traitants et employés, il est primordial selon le ministère de la Santé que les employeurs commencent à observer des mesures maintenant, même si COVID19 n’a pas encore été enregistré dans la communauté ou l’entreprise.
Parmi ces mesures, il faut s’assurer que les lieux de travail sont propres et les mesures d’hygiène respectées, à savoir les surfaces (bureaux et tables) et les objets ( téléphones, claviers) doivent être essuyés avec désinfectant régulièrement puisque la contamination des surfaces touchées par les employés et les clients est l’un des principaux moyens de propagation du COVID-19, explique le ministère.
Il faut aussi promouvoir un lavage des mains régulier et approfondi par les employés, les sous-traitants et les clients en plaçant des distributeurs de désinfectant pour les mains dans des endroits bien en vue du lieu de travail, sans oublier de s’assurer que ces distributeurs sont régulièrement remplis.
Le ministère incite aussi à afficher des messages faisant la promotion du lavage des mains, utiliser d’autres méthodes de communication telles que des séances d’information par des médecins de travail lors des réunions pour promouvoir le lavage des mains et s’assurer que le personnel, les employeurs et les clients ont accès à des endroits où ils peuvent se laver les mains avec du savon et de l’eau.
Mais pas que ! Le ministère préconise d’afficher dans les lieux de travail des messages faisant la promotion de l’hygiène respiratoire, l’utilisation d’autres méthodes de communication telles que des séances d’information par des médecins de travail lors des réunions pour promouvoir l’hygiène respiratoire et s’assurer aussi que des masques faciaux et/ou des mouchoirs en papier sont disponibles, pour ceux qui développent un nez qui coule ou toussent au travail, ainsi que des poubelles fermées pour les éliminer de manière hygiénique.
De plus, le ministère de la Santé recommande à tout travailleur, client ou sous-traitant ayant une toux légère ou une fièvre de rester à son domicile, et chercher des soins auprès des structures de santé et que tout travailleur, client ou sous-traitant ayant dû prendre des médicaments simples, comme le paracétamol, l’ibuprofène ou l’aspirine, qui peuvent masquer les symptômes de l’infection, doit rester à son domicile (ou travailler à domicile). Important.
De même, il faut continuer à communiquer et à promouvoir le message, dans le milieu du travail et à travers des affiches, selon lequel les gens doivent rester à la maison même s’ils ne présentent que des symptômes bénins de COVID-19.
Comment s’y prendre en cas de réunion ou événement ?
S’agissant des réunions et des événements dans une entreprise, le ministère de la Santé recommande, d’élaborer avant la tenue de la réunion, un plan de préparation pour prévenir l’infection.
Il faut donc déterminer si une réunion ou un événement en personne est nécessaire ou on pourrait éventuellement le remplacer par une téléconférence ou un événement en ligne, ou sinon le réduire afin que moins de personnes y assistent.
Il est également recommandé par le département d’Ait Taleb d’identifier à l’avance les canaux d’information et de communication avec les partenaires clés telles que la santé et les autorités de soins de santé et pré-commander suffisamment de fournitures et de matériel, y compris des mouchoirs et un désinfectant pour les mains pour tous les participants.
Toujours en cas de réunion ou événement, il faut des masques chirurgicaux à la disposition de toute personne qui présente des symptômes respiratoires tout en surveillant activement où circule COVID-19 en informant les participants à l’avance que s’ils présentent des symptômes ou se sentent mal, ils ne devraient pas y assister.
Il est impératif de s’assurer que tous les organisateurs, participants, traiteurs et visiteurs de l’événement fournissent leurs coordonnées : numéro de téléphone portable, e-mail et adresse où ils séjournent et leur indiquer clairement que leurs coordonnées seront partagées avec les autorités locales de santé si un participant présente des symptômes d’une maladie infectieuse suspectée. En cas de refus, ils ne peuvent pas assister à l’événement ou à la réunion, précise le ministère.
